今年以来，女山湖镇进一步加强作风建设，多措并举，着力在全镇范围内营造风清气正、积极进取的政治生态。

作风检查常态化。女山湖镇纪委将工作作风列入重点检查对象，每周不定期对工作人员、村组干部在岗在位、遵守工作纪律、办公场所环境、落实镇党委政府工作等方面全方位进行检查，并认真记录检查情况，推动党员干部自觉提升工作要求。

时间节点突出化。坚持工作日与节假日相结合，重点把握节前提醒、节中检查、节后总结的工作方法。女山湖镇纪委节前通过召开专题会议、发送廉洁短信等方式进行廉洁提醒，节中对人员值班情况、是否存在公车私用、公款吃喝等问题进行明察暗访，节后及时形成总结报告并备案。

结果通报制度化。每周一早班会例行通报上周机关作风检查情况，通报结果具体到人和事，不大而化之，模糊了事。通过及时公开通报形成震慑作用，使党员干部对照自查，引以为戒。

问责方式多样化。常态化运用“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐，通过提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话、通报批评、检讨等方式对相关人员“咬耳扯袖”，使其“红脸出汗”。对待问题严重的，决不搞“好人主义”，严格按照条例规定进行追责。