日前，明光市针对该市住建、国土房产部门在落实中央八项规定精神方面存在的轻微性、苗头性问题，由该市纪委主要领导组织召开集体提醒谈话会，对住建局领导班子和国土房产局党组书记、分管副局长、纪检组长分别进行了集体谈话提醒，要求限期整改。通过“点穴式”谈话，纠正了问题，教育了干部，取得了良好的社会效果。

今年以来，明光市纪委以廉政谈话、谈话函询、监督检查、通报曝光“四个经常化”积极践行监督执纪“第一种形态”。该市纪委对今年以来新提拔的科级干部进行任前廉政谈话，对新提拔的正科级干部由市纪委书记亲自组织谈话，对新提拔的副科级干部委托所在单位主要负责同志谈话。通过廉政谈话，重申廉洁自律各项规定，教育引导新提拔的科级干部筑牢“防线”、守住“底线”、不越“红线”。今年以来，共开展新任科级领导干部任前廉政谈话63人次。

该市坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，对单位或个人有倾向性、苗头性问题或违纪行为轻微的问题，通过谈话提醒、函询等手段，早提醒、早教育、早处理，防止小毛病演变成大问题，强化对“大多数”党员干部的日常管理监督，优化了政治生态。今年以来，共对7名科级干部进行了诫勉谈话，18名科级干部进行了提醒谈话，4名科级干部进行了约谈，函询16人。

该市突出问题导向，强化督查问责，纪委和财政、审计、市场监管、地税、公安等部门，采取不定时间、不定路线、不打招呼的“三不”举措，开展常态化明查暗访，形成监督检查新常态。紧盯重要节点，聚焦重点环节、突出问题导向，加大监督检查的力度和频度。今年以来共开展关键时间节点监督检查52次，转立案5件，给予党政纪处分6人。利用节假日和双休日，通过到单位指定停车地点、宾馆酒店附近查公车停放情况和调阅相关视频资料，看有无违规使用公车问题。今年以来，共开展公务车辆监督检查15次。

该市坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步强化监督执纪问责，持续推动全面从严治党向基层延伸，严肃查处违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”和腐败问题，并点名道姓公开通报曝光，坚持用身边事教育身边人，充分发挥了典型案例的警示震慑作用。今年以来，共通报曝光8次、32起典型案例。