目前，明光市乡镇党委换届工作已经全面开展，为确保换届工作顺利进行，明光市厘清工作思路，创新工作方法，从严从实营造风清气正的换届环境。

一、宣传教育“零距离”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把思想政治工作贯穿换届始终。召开明光市乡镇党委换届工作专题会议，严明换届纪律，要求坚决执行“九个严禁”，做到“九个一律”，落实“五个一”要求。印发《关于加强换届风气监督工作的实施意见》，要求换届前，各乡镇党委要召开一次专题民主生活会或专题学习会议，认真学习上级关于加强换届风气监督文件精神，以及干部选拔任用、换届选举工作的政策和法律法规。充分发挥微信平台的作用，利用党委换届微信群，发送廉政提醒信息，做到“一日一纪一提醒”，真正把换届纪律要求印在心上、落在实处。

二、监督检查“零死角”。注重发挥巡察监督作用，聚焦换届中的苗头性、倾向性问题开展监督检查，进一步强化监督措施，提升监督实效。成立了以市纪委副书记为组长、市纪委常委为成员的换届风气巡回督查组，对换届选举工作进行现场监督和指导，对执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查，做到对有关廉政情况的意见“凡提必听”，反映有关问题的信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。目前，已开展换届纪律专项监督检查6次，暗访2次。

三、破纪必惩“零容忍”。坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的问题零容忍，发现一起，坚决查处一起，始终保持对换届中不正之风的高压态势。充分利用“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报。同时实行换届期间24小时值班制度，实时监测和了解本地本单位的换届风气情况。对反映换届纪律方面的问题线索快请示、快转办、快移送，快查办，并对查处的违反换届纪律典型案例及时进行通报曝光，让心存侥幸者付出代价，让顶风违纪者受到惩处，确保换届风清气正