明光市坚决纠正“四风”，“三个着力”打造作风建设新常态，确保干部清正、政府清廉、政治清明。

着力整治“四风”问题，密切党群干群关系。该市紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展了党的群众路线教育实践活动。全市各级党组织聚焦反对“四风”、“小四风”等问题，采取登门拜访、谈心谈话、召开会议、走访调研、专项调查等各种途径，开展大排查、大扫除、大检修。组织开展了“千员党员进万家春风行动”等活动，市几个班子党员领导干部深入联系乡镇，市直单位160多个机关党支部结对139个村级党组织，6000多名机关党员走进10多万户农户，与群众面对面交流、零距离沟通，深入了解群众的所思所想所盼和生产生活上的困难，并建立困难库、问题库、建议库、成果库“四库”系统，市委专门召开问题交办会，建立会办单、督办单和反馈单“三单”制度，转化成果1600多个。

着力完善制度机制，规范从政履职行为。坚持把行之有效的整改措施用规章明确下来，把群众认可的工作举措用制度固定下来。该市市委常委会先后制定了30项具体整改措施、24项“四风”问题专项整治措施。严格正风肃纪，查处公款大吃大喝、参与高消费问题4件，查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题5件。开展乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议，进一步加强基层党建工作。管店镇出台“四制”工作法、女山湖镇建立“日早会、周例会、月评比会、季总结会”制度、柳巷镇建立“村干部平时管理积分制度”等，进一步规范村党组织行为，加强村干部管理；潘村镇设立“村民说事室”，发放“说事卡”，听取群众诉求并妥善解决；明南街道为无职党员设岗定职，种植草莓的党员示范户带动120多户种植草莓，户均增收近万元；古沛镇创新开展“土地托管”，受益群众达5000多人。

着力推进效能建设，提升政务服务水平。该市建立市委常委碰头会制度，对重点工作一月一总结、一月一部署，做到全市上下同频共振，碰头会制度已固化为明光新的行政文化。探索开发效能管理系统，创新开展月度“效能之星”、月度“干部之星”评选，在全市形成比学赶超的浓厚氛围；充分利用新媒体进行督查调度，建立“三线三边”整治、“四城联创”等“微信群”，市领导通过微信平台对重点工作随时调度、及时交办，使各项工作任务迅速传达到每个责任单位、责任人。开展政务服务第六轮流程再造，对所有办事流程进行了梳理，制定了352个行政许可服务项目的流程标准。流程再造后，办理的一般环节上由原来总的1446个环节减少为1172个环节，环节减少近四分之一；总承诺时限、特别环节办理时限均压缩了近一半。